社群在哪里,我们的服务就在哪里!
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“各位亲友会的爸爸妈妈!”
“各位亲友会的同志孩子们!”
“大家早上好!”
随着上海分会志愿者老段和梅姐的一声问候,拉开了亲友会2017年志愿者年度大会的序幕!
主持人段段&梅姐 摄影:山哥
这是第一次,亲友会家长志愿者和同志志愿者,从四面八方来赶来,欢聚一堂。其中最远的参会者,是一位同志孩子的妈妈,她从近4000公里外的新疆赶过来,路上花了三天!最年轻的参与者来自海南,上个月,他刚刚举办了自己18周岁的生日派对。最年长参与者是一位来自北京71岁的同志妈妈,参与这次年会服务的志愿者,最年长的63岁!
本次年会的主题是“深耕社群,从速度到质量”。亲友会是不是你的,不是我的,不是哪一个人的,她属于所有默默奉献的志愿者,属于我们的整个社群。亲友会未来和中国的LGBT社群紧紧地联系在一起。
来自上海分会的志愿者凯文,多次担任亲友会志愿者团队培训的导师。今天上午,他带领全体参与者,为年会带来了精彩的开篇环节:团队深度链接!
凯文老师正在带领大家团队建设 摄影:山哥
“利用这次年会,加深彼此的了解和链接,让大家在一起,转换观念,去思考:社群在哪里?我在社群当中可以扮演怎样的角色,拥有怎样的资源?如何去调动这些资源?这是我设计这次活动的思路。”凯文说。的确,作为经验丰富的讲师、教练,凯文熟练地带领大家运用团队协作的方式,随机分组、自我介绍、相互分享了自己最近的状态、对两天年会的期待,并通过团队展示,告诉大家我们的团队能够为社群贡献什么……各个环节的设计,迅速拉进大家的距离,让参与者无论是肢体还是心灵,都与周围的人进行了充分的链接。
梅姐:认真,感动!
何为良:回家了
红内裤:千言万语,不如我们在做的那一刻!
雪原,XIN的链接,产生XIN的力量。这个XIN是新旧的新,也是心灵的心!
不知名的志愿者:耐撕
小斌:虽然外面有挫折,别人都是充电的,我们是来充爱的!
小白龙:大家在一起,说一百次,一千次,不如做一次!
活动中,大家纷纷分享自己的感受,现场热度数度飙升!很多人说怎么一个早上的时间,就这么不知不觉溜走了?
阿强正在演讲 摄影:山哥
“10年前,我们的全国恳谈会只有几个家长参加,还需要非常努力的去动员。10年后,我们的志愿者有3000多人,来这里参加志愿者年会也有100多人,社群对我们来说尤为重要!”阿强用简短开场白,开始了下午题为《社群才是我们力量的来源》 的演讲。演讲分为:坚持、行动、成长、凝聚、志愿者文化以及管理等部分。
阿强首先举例亲友会两个方面的工作数据来展现,亲友会是如何在线上平台影响和凝聚中国LGBT群体的。每周一至周五,亲友会每天都有三档网络直播节目,从8月开播以来,先后在6个平台直播,从未间断。30名志愿者(其中8名家长志愿者,22名同志志愿者),缔造了累计计观看人数1773001人次的好成绩!同志亲友微信群、同志亲友QQ群、400同志亲友热线2017年为近4000位同志及亲友提供了支持和帮助。其中400热线组咨询员共24人,包括家长志愿者14人,心理咨询师10人,2017年共服务3282位同志及同志亲友。
平易近人,善于言谈的花姐是亲友会直播平台的负责人。“在网络时代,人人都可以直播,信息无处不在!”花姐说。为了参加这次年会,花姐和同事们从广州坐着硬卧火车,花了24个小时才到南京。晚上的时候,花姐还躺在中铺上进行直播,直到车厢熄灯。“但直播的过程。也并非一帆风顺。我们没有和主流平台签约,另外,主流直播平台对LGBT内容的限制,被停播、封号的事也常有发生。好在现在平台多,这个封了,我们可以选择那个,但就是粉丝积累比较困难。不过这样的形式,反而会激起大家的斗志和信心,要把发声做下去。”花姐告诉笔者。
花姐(左一)正在与一位同志家长交流 摄影:小猪
作为400热线组长的利利妈妈正在倾听阿强的演讲。在活动开始之前,利利妈妈告诉笔者:400热线的家长接线志愿者,经常会收到一些家长打电话谩骂,为了疏导自己的情绪,接线员们成立了一个吐槽群,在里面吐吐槽后互相交流意见,相互安慰,打气,整装待发。一位家长,之前也在热线咨询的时候和接线员对骂。但是在多次咨询后,通过大家不懈的努力,终于了解和接受了自己的孩子,并成为了亲友会非常积极的志愿者。每当看到这些转变,我们都很开心。
在行动这个部分的演讲中,阿强给大家介绍了亲友会志愿者们今年的策划和执行的倡导活动,包括:面对歧视,同志家长走访中国网络视听节目服务协会、国家新闻出版广电总局、中国广播影视发展研究中心,并面见相关负责人;武汉分会志愿者去华科大篮球场做反恐同宣传;同志家长去上海相亲角给同志孩子相亲;514彩虹拥抱等!“当有些恐同的言论和行为发生时,亲友会的志愿者总是能够站出来,和当事人面对面交流,这就是行动的力量。”阿强说:“说是很容易的,我们每天都会听到很多人说,你应该这样做,你应该那样做,如果我们每天都去听他们说,那我们什么事也做不了。我觉得真正去做了,才是最重要的!说往往是最轻松的,做往往是最难的事!行动,才有无限可能!”
来自济南的志愿者真品22号晚上抵达南京参加年会,他的爸爸,作为第五届同志亲友协力营营员,刚刚做了人生中的第一次公众演讲,分享了自己接纳同志孩子的故事。真品说:“514彩虹拥抱活动,我穿上印有我是同志的衣服,感觉和穿上平时的工作服,没有什么区别。这种勇气来自于之前多次参加亲友会济南分会的街头活动。现在我能够在公共环境中,很坦然的面对自己的同志身份。我们的活动,能够让大家发起讨论,这就是一种可见度的提升。”
来自济南的志愿者真品正在年会上和志愿者交流 摄影:小猪
2017年开始的全新项目LBT专场培训以及分享会,让亲友会在LBT社群内的影响力得到提升。通过这些活动,我们吸引了更多LBT小伙伴成为我们的志愿者,其中一些还在小组分会中担任核心成员。这是我们的成长!也是阿强在演讲的第三部分“成长”重着重介绍的部分。
第十届全国同志亲友恳谈会结束之后,亲友会的家长志愿者们组织了三场走秀培训,成立了“发现自我之美”艺术团。这可能是国内第一个同志家长艺术团,与还在痛苦中的家长不同的是,这些家长勇敢站住来,通过艺术之美,影响和改变还在纠结中的家长。现在,越来越多的家长加入了艺术团,有完全接纳了孩子的家长,也有还没有完全接纳自己孩子的家长,他们将在艺术团继续完成自我认同之路。这是凝聚力的表现。像这样充满凝聚力的活动,还有很多。阿强在演讲“凝聚”这部分中,给大家做了一个简单的回顾。
接下来,阿强给大家介绍了亲友会倡导什么样的志愿文化。他从“陪伴、倾听、分享、而不是说教”、“多元化”、“当地化”、“专业化”、“平等意识”、“情绪管理”、“自我反省”、“事实OR想象”等维度,给参会的志愿者们带来了一次精彩的自我探索之路:
我们的活动,需要尽量本地化,不要这个地方的活动,却经常是别的地方的志愿者来做。
我们的志愿者不能因为年龄,身份的不同,而变得不平等。明年的志愿者年会,我们将会对全部志愿者开放。
亲友会3000多个志愿者,到处起火、互撕,这反映出大家的情绪管理重要性
很多人来向我们求助的时候,他们的情绪已经不稳定了,如果你的情绪也不稳定,怎么可以为别人提供服务?
自我反思的能力很重要,有些人不舒服或者不开心,他都会觉得都怪别人,这是缺乏反思的能力。
有一些人,事实和想象分不清楚,如果你对事实不了解,多去找关键人问。如果把想象或者听说的事情到处传播,对团队非常不利。
我们公益的核心,是先帮助我们自己成长,再去服务别人。
我参与公益,是来拯救LGBT和和帮助别人的群的,这样的想法是我们不提倡的。
接下来的演讲,阿强还为大家介绍了亲友会接下来一年的工作,让大家了解到了亲友会未来的工作动向。谈到我们未来一年的工作,阿强给大家分享了一些亲友会的工作理念和重点:
1、 我们的工作,是需要去找更多志同道合的人。
2、志愿者的管理体系完善:注册、认可
3、完善志愿者培训体系:区域,全国,海外。
4、我们要创造一切机会给志愿者培训。
5、强化链接,加强组织管理。
6、全面的梳理、解释我们的工作理念
7、开放的亲友会:资源、心态
精彩的演讲进行到这里,小伙伴们热情高涨,纷纷开始举手提问:
一名志愿者说:我以前跑马拉松的时候,在马拉松群里发一些亲友会的公益内容,都会被骂公益婊,我想在现场跑步的时候,凸显一些彩虹元素,都被他们拒绝了。请问我怎么和他们沟通?
阿强回应:有些人,我们现在影响改变不了他们,因为对同志公益完全没有兴趣,也害怕自己因此被出柜。但人是会变的。我们需要花更多的时间去影响大的环境,去影响可以影响的人。大环境变了,很多人的思想也会变!
一位家长也回应说:做了再说,先不问结果。
一名来自上海的志愿者提问:大家都是志愿者,有些志愿者,对自己有利的,好玩的活动他就出来参与,需要付出时间和精力的活动,他就不见了。想问下,分会遇到这样的志愿者,怎么去管理?
阿强回应:每个志愿者的情况都不一样,有些人真的有事不能参加活动,我们需要了解清楚。如果一些志愿者真的是这样的,我觉得这也是正常的,因为人人都有自私的一面。我们的团队只有不停的发展新志愿者,才会有更多的后备人才。同时,我们也需要用更多的资源,去奖励那些付出更多的志愿者。
一位志愿者提问:新建立的小组,没有资源,没有经验,是不是可以有一个资源库,方便我们获取想要的东西。
阿强回应:明年我们的确会有一个这样的资源库,同时也会加强不同小组相互之间的链接。但终究需要志愿者自己的心态调整:我是亲友会的志愿者,而不仅仅只是某某分会,或小组的志愿者。另外,小组、分会之间的关系建立也很重要。
简单的休息后大家分组讨论:社群在哪里?深耕社群对你意味什么什么?如何深耕社群?该怎样行动?在小组讨论中,大家踊跃发言,一个个想法和创意涌现出来,时间突然变得那么不够用,直到结束是,大家还意犹未尽!
留给读者的问题:
最后,小编这里还准备了三个现场的问题,留给不能参加年会的读者和志愿者小伙伴来回答,欢迎大家畅所欲言,在留言区里面打出来,相互交流和学习:
1、做公益之前,我和很多朋友关系非常好。但是做公益以后,很多朋友远离我,觉得我很高调,张扬,怎么破?
2、一些专业性很强的志愿者免费为大家提供服务。但是随着求助的人越来越多,如果全部义务的公益服务,这些志愿者有些不堪负荷,请问如何处理这样的矛盾?
3、一个健康的社群,应该是男女齐头并进,为什么女性志愿者这么少?如何能够吸引更多的女性志愿者参与我们的公益活动?
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